今年以来，双阳矿紧紧围绕“遏事故、反三违、夯基础、提素质”的安全生产工作总体部署，采取多项措施将“三违”行为整治常态化，推动安全生产形势持续稳定。

建立长效制度。该矿制定了《“三违”行为长效管理制度》，明确了各类“三违”行为的界定标准、惩处细则及整改流程。每月定期召开“三违”行为分析总结会，深入剖析当月出现的典型案例，总结经验教训，并动态调整整治重点，确保制度能够精准应对不断变化的安全风险，为持续推进“三违”整治工作提供坚实保障。

多元监督检查。在日常监督检查方面，该矿构建了全方位、多层次的检查体系。除了常规的日常检查、专项检查及党员“逢三”查岗外，还充分利用智能化监控设备。这些设备覆盖井下关键作业区域，能够24小时不间断监测，一旦发现疑似“三违”行为，调度室会立即发出警告。同时，设立了内部举报热线，鼓励职工相互监督，并对查证属实的举报给予举报人奖励。通过人机结合、全员参与的监督模式，有效降低了“三违”行为的发生率，进一步织密了安全防护网络。

深化培训教育。为从根本上遏制“三违”行为，该矿持续深化职工安全培训教育。通过干部业校开展形势任务教育，内容涵盖安全法规、先进安全操作技术及典型事故案例分析。同时，针对不同岗位职工，量身定制个性化培训课程，确保培训内容精准对接岗位需求。此外，采用理论讲解、现场实操、模拟演练等多种形式相结合的方式，让职工在亲身体验中深刻认识“三违”行为的危害，切实提升安全意识和操作技能，实现从“要我安全”到“我要安全”的深刻转变。