为进一步提升应急救援能力，为公司“平安双矿”建设筑牢坚实后盾，救护大队紧紧围绕“平安双矿”建设核心，全方位推进队伍专业化、规范化建设，着力打造一支技术精湛、作风优良、反应迅速的应急救援劲旅。

强化质量意识，筑牢队伍建设根基。该大队始终把工作质量视作专业化队伍建设的关键所在，秉持高标准、严要求推进各项工作。以矿山救护队标准化建设为主线，深入调研队伍实际状况与工作需求，对现有制度展开全面梳理与修订。同时，严格落实内务管理制度，强化绩效考核机制，将质量指标与个人评优、考核奖惩挂钩，形成“全员参与、全程监督”的质量管理闭环，全方位提升队伍的综合素质，为打造优质救援队伍夯实基础。

加强技能培训，增强应急救援实力。为契合新时代应急救援的高标准要求，该大队常态化开展专业技能培训与实战演练。通过开展实战模拟演练，与矿方共同开展灾害联合应急演练等形式，促进救护指战员熟练掌握各类救援设备的操作技巧，应急处置能力显著提升。通过定期开展领导干部上安全大课、邀请仪器厂家来队授课等形式，确保队员及时掌握前沿救援技术和先进理念。

优化装备配置，提高救援工作效率。“工欲善其事，必先利其器”。该大队高度重视装备现代化建设，近年来持续引进无人机、生命探测仪、破拆工具等高科技救援设备。同时，建立完善的装备管理维护制度，安排专业技术人员负责装备的日常保养、定期检修和故障排除工作，确保装备始终处于良好的运行状态；加强对指战员实操培训，让他们熟练掌握各类装备的性能特点和使用方法，提高装备的使用效率，确保所有设备时刻保持最佳性能，随时能够投入应急救援工作。

注重团队协作，构建高效救援体系。救援工作既考验个人能力，更注重团队协作。该大队以小队为单位，严格执行“一日生活制”，同入井、同升井、同学习、同训练、同生活，增进队员之间的默契与信任，确保在救援现场迅速凝聚合力；同时，该大队还加强中队之间的联学共建，建立“信息共享、资源整合、联动响应”机制，加强队伍之间的协同训练，构建起全方位、多层次的应急救援网络，为守护人民群众生命财产安全筑牢防线。

坚持以人为本，提升队伍整体凝聚力。该大队秉持以人为本的管理理念，高度关注队员的身心健康，定期开展心理辅导和健康体检，帮助队员缓解工作压力；组织竞赛比武、文体活动，为队员成长成才提供展示平台；通过表彰先进，树立典型，让指战员感受到自身工作的价值和意义，从而激发他们的内在动力和工作热情，以更加饱满的精神状态投入到救援工作中。