公司党委召开2024年度基层党委书记抓党建工作述职民主评议暨述责述廉会议

宫延明主持会议并讲话

1月24日，公司党委召开2024年度基层党委书记抓党建工作述职民主评议暨述责述廉会议。公司党委书记、董事长宫延明，党委委员、纪委书记刘衍胜，党委委员、工会主席史学东，党委委员、组织部部长张广，党委委员、宣传部部长蔡春娟出席会议。公司党群工作部室负责人，各基层党委(直属总支、支部）书记、副书记、工会主席参加会议。

会上，宫延明主持会议，对各单位党委书记2024年度抓基层党建工作述职情况逐一进行点评，并对2025年强化党建工作提出要求。

宫延明强调，要持续加强政治建设，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用。“把方向”就是把牢政治方向，坚定政治立场，准确把握国家宏观形势、行业发展趋势和企业发展目标，善于从政治角度考虑问题、树立战略思维谋划工作，团结带领党员干部沿着正确的方向前进。“管大局”就是管大事，重点抓好“改革、安全、稳定”这三件大事，加强集体领导、推进科学决策，将党的领导贯穿于企业发展全过程。要传承守正创新，进一步解放思想、提高认识、达成共识，重点抓好“两个接续”。一要抓好矿井接续。二要抓好人才接续。“保落实”就是要把上级和公司各项决策部署落到实处，重点从思想上、组织上、作风上“保落实”。

宫延明强调，要持续推动党建深度融合，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，找准党建工作与生产经营的切入点、着力点，推动党建工作与企业中心工作深度融合。要抓实安全工作，强化安全生产责任，进一步加强职工安全思想教育，认真执行班前“五步骤”，持续开展安全法治教育、职工“三违行为”教育，重点学习《安全生产法》和公司《安全生产十二条涉法提示》等规章制度，进一步增强全员敬畏法律、敬畏规章的自觉性，推动安全生产工作由结果管控转变到行为管控上来。要抓实稳定工作，坚持群众立场，走好群众路线，为职工办好事、办实事、解难事，确保亚冬会及“两会”期间矿区和谐稳定。要抓实改革工作，围绕“提高企业核心竞争力、增强企业核心功能”，在巩固前期改革成果基础上，常态化抓好“三项制度”改革，因地制宜推进“五自经营”“股权多元化”等改革工作，围绕规范选人用人机制，刚性执行末等调整、不胜任退出制度，全面提升企业内在活力，增强核心竞争力。

宫延明强调，要持续深化能力作风建设。要持续提升能力水平，持续开展班前培训、业校培训，把“三结合研究工作室”和“大师、工匠创新工作室”打造成为人才培养的摇篮、职工实训的基地，培养更多的技术“带头人”、岗位“大工匠”、综掘机“坦克手”，不断壮大专业技术人才队伍，推动整体素质提升。要转变作风，锤炼务实严谨的工作作风。首先要从思想上转。引导广大党员干部进一步解放思想、更新观念，大踏步跟上时代发展步伐，坚定不移走精兵强企、科技兴企之路，为职工创造安全舒适高效的作业环境。其次要从态度上转。引导广大党员干部端正工作态度，发扬斗争精神，敢于较真碰硬，触及矛盾实质，坚决杜绝调研指导走马观花、流于形式现象，营造真抓实干的良好氛围。再次要从行为上转。引导广大党员干部认真践行“严细实真精”的工作作风，坚决抵制“庸懒松软虚”不良习气，加强干部入井值带班、上岗写实和作风评估，推动作风大转变，用钉钉子精神抓好各项工作落实。要坚持守住底线。以“勤廉双矿”建设为目标，落实好管党治党的主体责任，深化推进党风廉政建设，不断巩固拓展党纪学习教育成果，推动党纪学习教育常态化长效化。要教育引导广大党员干部带头遵守党纪法规，共同营造企业风清气正的良好氛围，为企业高质量发展提供坚强的纪律保障。

宫延明强调，2025年各党委要按照公司党委工作会议部署，立足建设“八个双矿”、“六个坚定不移”，以认真负责的态度，锲而不舍的精神，勤勉务实的作风，扎实工作、攻坚克难，把党的政治优势、组织优势，转化成为推动企业高质量发展的工作优势，以“开门红”带动“全年红”，以“开好局”引领“开新局”。

会上，17位基层党委书记进行述职，公司机关党委、双阳煤矿党委、东保卫煤矿党委、东荣三矿党委、煤矿辅业总公司党委、虹焱热电公司党委、社服中心党委、老干部管理中心党支部进行了书面述职。

与会人员通过填写测评票的方式对述职的基层党委（直属总支、支部）书记进行了民主评议。