鹤岗矿业公司新陆矿党委 推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育扎实起步

按照集团公司党委的统一部署，鹤岗矿业公司新陆矿党委迅速行动，积极推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育扎实起步，以作风建设推动企业高质量发展。

高位推动，压实责任链条

召开党委（扩大）会议，研究制定并审议通过了《新陆煤矿党委关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》以及《专题读书班方案》，要求全矿上下以“学查改”为主线，聚焦“实”字要求，进一步提高全矿党员干部职工对中央八项规定精神的理解和认识，增强纪律意识和规矩意识；通过自查自纠，深入查找工作中存在的问题和不足，明确整改方向；通过整改落实，切实解决实际问题，推动各项工作再上新台阶。

靶向发力，构建长效机制

要求矿属各党总支（党支部）要强化政治引领，履行“第一责任人”职责，落实“一岗双责”，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局；要坚持问题导向，全面查摆作风问题，建立整改台账，认真抓好层级监督责任，彻底消除作风陋习；要创新教育形式，将集中学习与个人自学、警示教育与典型引路相结合，推动学习教育入脑入心；要深化成果转化，把学习成效体现在提升安全管理、优化服务效能上，切实解决职工群众急难愁盼问题；要加强监督执纪，对顶风违纪行为露头就打，以“零容忍”态度维护纪律严肃性；要注重宣传引导，挖掘先进典型，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

知行合一，彰显担当作为

将各党总支（党支部）深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况纳入政工考评体系，重点整治形式主义、官僚主义等突出问题，推动党员干部作风实现根本性转变。下一步，他们将以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，以钉钉子精神狠抓落实，以作风建设新成效凝聚发展合力，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。