自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，新安矿党委按照双矿公司党委部署要求，牢牢把握“学查改”关键环节，坚持学查结合，查改并进，推动学习教育取得实效。

深入学习，筑牢思想根基。该矿领导班子成员充分发挥“领头雁”作用，先学一步、学深一层，通过党委理论学习中心组常态学、专题读书班示范学、开展专题研讨深入学等方式，对习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则等内容进行深入系统学习，深刻认识贯彻落实中央八项规定精神的重大意义，准确把握作风建设的重要性和紧迫性，形成以上率下的良好学习氛围。基层党支部通过“三会一课”、主题党日、警示教育、金牌宣传员进班前等形式，多渠道进行学习，引导党员干部将学习融入日常、抓在经常，准确把握原文原理、深入领会精髓要义、及时总结学习经验，确保学有质量。

深入查摆，找出问题差距。该矿党委树立“查摆问题是解决问题的前提”的理念，组织党员干部和各系统管理人员，对照党章党规党纪，中央八项规定及其实施细则精神，深入查摆自身作风建设上存在的问题，做到敢于揭短亮丑，不回避、不遮掩、不护短、不掩饰。同时，围绕“安全生产怎么干”、实现“六零”目标等认真研讨安全管理上存在的漏洞和短板，不放过任何一处细节、不遗漏任何一个问题，真正把问题找准找实，及时发现和消除苗头性、倾向性问题。

强力整改，促进成果转化。该矿党委坚持“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题”的原则，建立问题台账，对查摆出来的问题进行分类整理，明确问题性质、整改措施、整改期限。通过层层压实责任、定期听取整改进展汇报、研究解决整改工作中存在的问题，确保改有成效。同时，充分发挥群众监督的“试金石”作用，积极开展“下基层、解难题”等实践活动，及时解决职工群众的急难愁盼问题，加速构建风清气正的政治生态，真正把学习教育成果转化为企业改革发展的实际成效。