今年来，东荣三矿党委始终将党风廉政建设作为矿井发展的“稳定器”和“压舱石”，多管齐下、精准发力，着力营造风清气正的政治生态，为矿井高质量发展提供坚实保障。

强化监督执纪，形成“不敢腐”的震慑。该矿党委积极构建全方位、多层次的监督体系，统筹发挥党内监督、群众监督等作用，确保权力在阳光下运行。定期对各部门、各岗位开展廉政巡查，对发现的问题及时下发整改通知，明确责任部门限期整改，并对整改情况进行跟踪复查，确保问题整改到位。对腐败问题坚持“零容忍”态度，做到发现一起、查处一起，绝不姑息。同时，及时通报典型案例，形成有力震慑，教育引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

完善制度体系，扎牢“不能腐”的笼子。该矿党委结合矿井工作实际，制定了一系列严密细致的廉政制度，将党建工作与生产、经营、改革等中心工作深度融合，充分发挥监督职能作用，重点聚焦权力集中、资源富集的领域，深入开展物资采购、工程招投标、人事任免等关键环节的排查整治。通过深化以案促改、未巡先改、巡察整改等工作，持续加大政治监督力度，进一步补齐制度短板、堵塞管理漏洞，切实做到用制度管权、管事、管人。

强化教育引导，增强“不想腐”的自觉。该矿党委将党风廉政建设内容纳入党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”的必学内容，通过集中学习、党支部宣讲等形式，组织学习典型违纪违法案例、观看警示教育片，以案为鉴、以案明纪，强化警示震慑效果。在节假日期间，紧盯“四风”问题，坚持正风肃纪，锲而不舍纠治“四风”，切实增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢思想防线。同时，还通过举办廉政书画展、征集廉政格言警句等活动，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。