鹤岗矿业公司峻德矿党委 细化举措 全面学习贯彻中央八项规定精神

鹤岗矿业公司峻德矿党委聚焦中央八项规定精神落地生根，通过细化举措、压实责任、创新载体，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动全矿党员干部作风建设持续向好。

高位谋划、系统部署，以“顶层设计”夯实根基。他们结合实际，研究制定下发《峻德煤矿党委关于在全矿深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》，明确“学思践悟、查改贯通、长效巩固”三大目标，细化“宣传教育、对标检视、专项整治、制度完善”四个阶段任务，构建起“党委统筹、纪委协调、支部落实、全员参与”的工作格局。方案突出问题导向，针对煤矿点多面广、人员分散的特点，制定“规定动作+自选动作”清单，既涵盖专题学习、廉政党课、案例警示等共性要求，又结合安全生产、经营管理等中心工作，增设“作风建设进区队”“廉洁承诺到岗位”等特色活动。

思想破冰、责任明晰，以“启动会议”凝聚行动共识。为推动责任落实，他们制定下发任务分解台账、责任清单，将学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育等4大类17项任务逐项分解，明确“党委书记第一责任”“分管领导分管责任”“支部书记直接责任”，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任链条。各党支部迅速召开专题会议，通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员原原本本学习中央八项规定及其实施细则精神。

靶向培训、提升能力，以“专题培训班”强化头雁效应。他们把各基层党支部书记、机关部门负责人作为推动学习教育的“关键少数”，3月31日，组织各基层党支部书记、机关部门负责人进行集中“充电”，他们参详中央八项规定的具体内容，选取煤炭系统内违规吃喝、形式主义典型案例进行剖析，并针对本矿实际，围绕“如何在基层落实中央八项规定”“怎样当好作风建设‘领头人’”推动参培人员深刻理解作风建设的政治内涵和实践要求。

参培人员纷纷表示，将以此次培训班为契机，始终牢记“两个永远在路上”，以中央八项规定为标尺，持之以恒纠“四风”、树新风，共同营造风清气正的政治生态，为矿井高质量发展提供坚强作风保障。