双煤机电公司党委

“红色引擎”聚合力 深化党建促融合

双煤机电公司党委始终将党建工作作为企业发展的“红色引擎”，通过深化党建与生产经营融合，探索出一条以高质量党建引领高质量发展的创新路径，为企业转型升级注入强劲动能。

强化组织建设，筑强战斗堡垒。该公司党委以“五基支部”建设为抓手，以《2025新老澳门原料网站新时代党建工作实务手册》为依据，明确党支部标准化建设的“三标准”，大力推进党支部建设标准化、规范化、信息化。各基层党支部严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本任务，不断夯实党建基础。同时，积极探索党支部特色品牌建设，结合自身特点和优势，打造出一批独具特色的党建品牌，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。通过特色品牌建设，推动党支部建设水平整体提升，形成了“一支部一特色、一品牌一亮点”的良好局面。

围绕中心工作，推动融合发展。该公司党委始终坚持标准化党支部建设“既要紧扣基本、又要紧盯中心”的理念，将党建工作与生产经营管理紧密结合。积极开展“提质增效党员先行”主题实践活动，全力打造“共同参与”的服务机制，充分发挥党员的先锋模范作用。把“党员奉献工程”“再造利废”作为重点工作，鼓励党员在工作中攻坚克难，将党员的“小行动”汇聚成支撑企业改革发展、转型升级的“大能量”。以标准化党支部建设推进标准化车间建设，实现了基层党建工作与企业改革同频共振。

完善考核体系，提升党建质量。为确保党建工作各项任务落到实处，该公司党委进一步完善考核评价体系，制定下发《关于开展基层党建考核工作竞赛评比方案》。每月按时召开政工例会，通报考核结果，部署相关工作任务。同时，组织政工人员开展党建知识学习培训，并定期进行学习成果测试，形成“一月一考核、一月一例会、一月一培训”的党建质量评价体系。通过严格的考核和持续的培训，不断提升党建工作质量，以高质量党建引领企业高质量发展。