领航定向 凝心聚力

——销售公司党委坚持党建引领助推企业高质量发展

销售公司党委充分发挥党委在营销工作中的领航定向和凝心聚力作用，通过思想塑魂、组织强基、监督肃纪、群团聚力等多点联动，持续推动“抓基层、打基础、强落实、见实效”工作落地见效，助推企业高质量发展。

注重领航作用发挥

该公司党委始终将提升“政治三力”作为两级班子建设的关键，强化政治功能在各项工作中的发挥。面对炼焦煤价格受市场冲击、钢铁产业限产等不利局面，公司班子积极采取应对措施，全力争取精煤计划，保障保供电煤销量，并根据市场调控动力煤价格，提前筹划应对市场变化。班子成员在深化能力作风建设、管理人员质量考核、党风廉政建设等工作中率先发力，带头执行，为干部职工树立了良好榜样，有效促进了各层级执行力的提升。

思想导向定位精准

该公司党委围绕重点工作开展了多项有针对性的宣传教育活动，助力企业保持安全生产、和谐稳定的良好局面。通过下发形势任务教育宣传提纲，广泛开展形势任务教育；在安全生产月及安全警示教育月期间，制作宣传牌板，开展安全生产反思会，广泛学习《煤矿安全生产条例》等内容，并进行多层次宣讲，全覆盖开展安全思想教育；组织党员干部参观市博物馆，重温矿区发展历程，汲取奋进力量；举办“初心如磐奋进新时代”三爱精神诵读活动，提升宣教效果；制作《党纪在我心中》微视频，实现内宣聚人心、外宣显效果的工作成效。

持续推进“建创争”工程

该公司党委牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，持续推进“建创争”工程。按照推进党建工作深度融合的总体要求，在月份政工例会中推行“考、训、述”一体的“三个一”活动，扎实推进支部书记提素工程；强化分级动态管理，提升内业管理，严格执行“月评季考”的党建考核管理，并与支部书记工资挂钩；各支部结合工作实际，开展主题党日活动，在标准化党支部建设上重严讲实；年初召开支部书记述职会议，检验支部书记工作效果，推动支部组织建设常抓常新；着眼于加强干部队伍建设，强化干部考核工作，形成能者上、优者奖、庸者下的用人导向；落实好“双培”工作要求，坚持双向培养、双向选择，及时发现人才、培养人才。

抓实优良作风培育

该公司党委深入实施“五清五廉”工程，在廉洁文化建设推进上持续发力。制定并下发多项制度文件，与所属党支部签订党风廉政建设责任状，组织初级以上管理人员签订廉政承诺书，做到制度强廉；在党纪学习教育开展期间，坚持不懈开展党纪条例学习活动，切实做到宣教讲廉；把握重要时间节点，开展警示教育、谈话提醒等活动，组织党员干部观看警示教育片，促进警示思廉；持续创新廉洁文化宣传载体，举办《中国共产党纪律处分条例》书写比赛活动，组织公司宣传干部和金牌宣传员深入煤场和重点科室开展“讲纪颂廉到煤场”活动，组织初级以上管理人员到廉政教育基地开展廉洁思想教育及观案思廉活动，组织党员干部及家属开展“做廉内助、建廉家庭、树廉家风”家属助廉活动，积极推进活动助廉。