集贤矿党委

多举措开展安全教育

年初以来，集贤矿党委围绕企业中心任务，以建设“八个双矿”为统领，以高质量发展为目标，多措并举开展全员安全思想教育，推动安全生产形势持续向好。

运用宣传阵地抓思想引领。充分发挥矿区“大喇叭”广播、班前可视化、电子显示屏、文化长廊、橱窗板报、微信工作群等宣传阵地作用，深入宣传贯彻2025新老澳门原料网站和公司相关会议精神，根据形势任务编发宣传提纲，组织职工班前学习，教育引领全员充分掌握和了解公司重大决策部署的重要目的和意义，切实将全员思想和行动统一到全年各项目标任务上来。

运用培训平台抓思想引领。建立完善全员安全培训管理模式，重点采取集中办班、干部业校、脱产培训、设备实操等方式，组织各系统职工学习先进技术、先进装备、设备使用说明书等，让现代化采掘队伍掌握新技术、新工艺、新设备、新材料、新法规、新规程、新标准，确保职工不仅会正确操作使用设备，还会维修保养设备，充分发挥现代化装备作用。工程技术人员定期深入班前讲解《安全生产法》《煤矿安全生产条例》《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》等，教育引导从业人员严格按章操作，确保安全生产。

运用班组文化抓思想引领。建立了班组长人才储备库，全面落实班组长“五项权利”，定期组织开展“星级职工、金牌班长，五型班组、一流段队”等活动，进一步调动班组长的责任心和积极性，充分发挥现场管理作用，守好安全生产第一道关口。该矿工会定期组织金牌家属深入采掘段队班前开展“送温暖、话安全”“送饺子、保出勤”、段室大扫除和安全知识有奖问答等活动，为职工“敲边鼓”、创造舒适的工作环境。

运用安全活动抓思想引领。利用班前可视化设备，组织职工观看安全警示教育片，教育引导职工深刻吸取事故教训，提高对安全生产重要性的认识，全面增强安全生产的责任感，主动抵制“三违”行为。自觉执行集体执旗升入井、敲帮问顶等安全管理制度，规范职工行为和工作流程。同时，通过组织职工签订“安全承诺书”，不断增强职工履诺意识、责任意识，自觉规范安全行为，以饱满的精神状态投入工作中，推动企业高质量发展。