品牌引领 聚力融合

——选煤公司党委开展党支部品牌创建工作纪实

品牌特色引领，融合发展为要。选煤公司党委积极探索党建工作与中心工作深度融合的有效路径，以“一支部、一品牌”创建工作为载体，深耕细作，不断提升标准化党支部建设工作水平。

标准化党支部建设工作由“分散化”向“系统化”转变

该公司党委以“一支部、一品牌”为工作导向，统筹推进标准化党支部建设。明确“三个融合”品牌标准，进一步强化“五基建设”，编发《党支部工作》《标准化党支部建设简明指导手册》等6种工具书。举办党支部书记培训班，完善基层党员活动室7个，创新开展“六个一”系列活动，推进实现标准化党支部全覆盖。深入开展了“提质增效、党员攻坚”等主题实践活动，组建“党员之家”微信工作群，定期推送“微党课”，确保党员学习教育与时俱进。

标准化党支部建设工作由“简单化”向“品牌化”转变

该公司党委以品牌建设为抓手，持续推进，持续发力。利用月份政工例会暨政工人员素质提升业务培训班抓好业务培训。物流科党支部结合物资供应工作特点，通过创建“质效五星”支部品牌，成效显著。加工厂党支部通过创建“双星、双手”品牌，带动职工争当安全之星、学习之星、技术能手。营运公司党支部制定保安全稳定、保煤炭供给“双保”支部品牌，为生产经营带来了活力。

推动标准化党支部建设工作由“部分优”向“整体强”转变

该公司党委始终坚持“三个精准发力”，促进党建工作全面提升。在深挖典型上精准发力。七星选煤厂党支部以“创新、创效”为载体，发挥了“龙头”厂关键作用，为选煤公司提质增效做出了积极贡献，两次被双矿公司党委评为季度“标准化党支部”。中央选煤厂党支部开展“党课我来讲”微党课特色活动，充分发挥党员先锋模范作用，呈现出质效双优的良好局面。在放大效应上精准发力。政工党支部以“五在前”为支部品牌，开展的“弘扬我们的节日”活动在全公司全面开展。在典型推广上精准发力。重点培养选树中央选煤厂党支部、加工厂党支部等一批先进典型，以点带面，推动整体工作提升。

标准化党支部建设工作由“短期性”向“长效化”转变

突出抓好党支部建设提档升级，建立党支部工作常态化督查指导机制。每季开展标准化党支部“回头看”，建立“回头看”台账，制定整改方案，精准提升标准化党支部建设质量。先后三次对标准化党支部考核方案进行调整和完善，采取每月抽查、季度全面检查、全年总评的方式，加大考核力度。在成效检验上体现分类考评，并纳入党支部书记抓基层党建工作述职、初级管理人员末等调整和不胜任退出等工作制度和机制，实现企业党建工作水平整体提升。