兴安选煤厂党总支

“四化一体”推进标准化党支部建设

    鹤矿公司兴安选煤厂党总支深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以“基层党支部标准化建设年”和“双争双创”党支部工作季度互评竞赛为载体，围绕标准化引领、规范化建设、项目化推进、制度化约束“四化一体”目标，按照标准化党支部“六有”要求扎实推进党建工作，为促进企业改革解困提供坚强的组织保障。

    标准化引领。这个厂党总支组织基层各党支部认真学习领会《2025新老澳门原料网站新时代党建工作实务手册》(试行本)和鹤矿公司党委编印的《标准化党支部建设简明指导手册》，以及厂党总支编写的《新时代兴安选煤厂党组织标准化建设专辑》5本书，绘制流程图、选编典型案例，为支部开展工作提供指导和遵循。分层级明确责任，将党组织标准化建设列入全年党建工作重点，列出厂党总支年度党建思想政治工作清单11大类51项，基层党支部工作清单10大类50项具体内容，并进一步明确了各层级的责任和要求。他们将党员素质提升纳入全厂年度培训规划，共培训党员领导干部及业务骨干90人次。并通过厂党建QQ工作群、微党建、党务厂务公开栏等平台，以形象直观的形式宣传标准化党支部建设的具体标准。

    规范化建设。他们搭建载体，确保支部标准化建设目标明确，公开透明，有章可循，解决基层不会干的问题。围绕党组织设置标准、组织生活制度标准、党员队伍建设标准、活动场所建设标准、基础保障建设标准5个方面标准化建设内容，组织相关人员到兄弟单位及市政先进单位学习，引导基层看到差距、对标比超。这个厂党总支以浮选车间党支部为示范，配备、配齐党员活动室学习柜、桌椅、电教化设备，按照党员活动室“六有”标准，量身制作党建制度了“不忘初心、牢记使命”为主题，涵盖党旗、誓词、权利、义务、“三会一课”等基本党建制度排版，配齐了党建学习资料，设置了专门定制的党建工作分类档案盒，编写了印有党的十九大精神和党章党规插页的《党员学习记录本》及覆盖支部基本工作的《党支部工作记录本》。

    项目化推进。该厂党总支始终坚持系统谋划、刚性推进，着力解决基层推进工作虚化的问题。根据基层各党组织实际情况，按照由易到难的原则，制定全厂党支部标准化建设年度推进计划，党建工作每月召开责任任务分解会议，统筹安排、集中用力，提高标准化建设质量。按照标准化党组织建设的要求，在厂党建QQ工作群、微党建等平台实时上传、系统分析标准化创建信息及图片，督导工作落实。每季采取初步验收、实地验收、抽查复核的互评式检查方式抓推进，保证标准化党支部建设质量。

    制度化约束。这个厂党总支坚持综合运用、倡树导向，解决干好干坏一个样的问题。搭建载体，强化考核，以全厂开展争当“优秀党支部、优秀党员”、创建“党员责任区、党员先锋岗”的“双争双创”标准化党支部互评竞赛活动为平台，将基层党支部“三会一课”内页等基础工作与标准化党支部建设同部署、同考核，结果与单位评先选优、干部提拔使用直接挂钩。选树品牌，对支部季度互评竞赛优秀的单位和标准化工作成效较好的支部，印发表扬通报，并授予季度“优秀党支部”流动红旗，年终党建工作会议和每年“七一”予以表彰奖励。（王连生 张 然）